В огромном мире профессий, которые были представлены в нашем журнале, до сих пор не было аудитора. Женщина, владеющая такой профессией, хорошо известна в городе по телевизионной передаче «Налоговый ликбез» и постоянным публикациям в журнале «Бизнес Сервис». Знакомьтесь: С.А. Перепечина, генеральный директор ООО «АудитПартнер». У меня сложилось мнение о ней, как о человеке эрудированном, который охотно делится своими знаниями с людьми. Гораздо больше меня интересует, кто она и откуда, ее мировоззрение, чего она хочет. Я полагаю, что это будет интересно и нашим читателям. Мы беседуем со Светланой Александровной в ее рабочем кабинете. Пока она отвечает на телефонные звонки, я наблюдаю. Передо мной красивая, доброжелательная, со вкусом одетая женщина, знающая себе цену. Ее внешний вид соответствует статусу директора. - Вы профессию выбрали или она вас? - Я сама избрала профессию, когда подала документы в финансовый техникум в группу «налоговиков» . Самое главное для меня - не распыляться, а углублять знания в выбранной профессии, значит нужно получить высшее образование. Начав думать про аудит, я узнала, где этому обучают, сдала экзамены, получила Аттестат аудитора. Так я вошла в эту профессию и почувствовала, что смогу эти знания применить в Каменске. Тогда же пересеклись и сложились интересы с другими людьми, а в результате возникло наше предприятие. Кроме аудита, оно предлагает и сопутствующие аудиту услуги: бухгалтерское сопровождение, налоговый учет, юридические консультации. - «Как корабль назовешь…» А какой смысл вы закладывали в название фирмы? - Выбирая название для своего предприятия, я ставила цель – завоевать доверие наших клиентов. Со словом «аудит» чаще всего ассоциируют заезжих специалистов. Мы были в нашем городе первыми и за семь лет существования предприятия «АудитПартнер», доказали свою компетентность и надежность. Нам было важно, проверяя, действовать не как фискальные органы, а прежде всего, как партнеры. Наша цель: показать недочеты на предприятии для того, чтобы оно избежало негативных последствий. Спрос на наши услуги есть, значит можно сделать вывод, что мы стали полезными для каменцев. - Из истории бухгалтерии известно, что людям всегда хотелось знать, как будет развиваться их дело. А могут ли люди сами делать прогнозы или нужны специалисты? - По своему опыту могу сказать, что малый бизнес не отводит бухгалтерии той роли, которую она может и должна играть. Только профессионал может представить истинное финансовое положение предприятия, спрогнозировать, как оно будет развиваться. - Коллектив – это ваша опора? - Я могу заявить, что «АудитПартнер» - это кузница кадров! Специалисты, вырастая в своей профессии, могут потом возглавить бухгалтерию крупных предприятий, уйти в собственный бизнес. Большое разнообразие услуг, которое мы оказываем, способствует быстрому профессиональному росту сотрудников. - Какие цели вы ставили перед собой, ведь можно двигаться вширь и вдаль, а можно в глубину? - Поначалу нам казалось, что мы легко покорим мир, но специфика нашей деятельности заставила углубляться в знания. Перед собой мы поставили цель – оставаться грамотными специалистами и жить в ногу со временем. - Трудоголизм – это базовая проблема, которую нужно преодолеть. - Если это болезнь, значит нужно захотеть вылечиться. Я считаю, что из моей профессии нельзя выпадать ни на один день, но даже в такой напряженной работе есть месяцы относительного покоя, когда можно взять отпуск и отдохнуть… - Как же вам удалось выкроить время, чтобы родить двух детей? - Тогда я еще не была аудитором и директором. Как женщина - я счастлива, потому что у меня хорошая семья, стабильный муж. - Он встречает вас с горячим ужином? - Так буквально он не поступает. Не это для меня главное, а то, что я могу чувствовать себя за его спиной совершенно спокойной. С ним я могу реализовать себя профессионально, строить планы относительно детей, их образования и будущего. Это человек, который меня понимает, а если он не приготовит ужин, я приготовлю его сама! Мне важно, чтобы он по жизни был всегда рядом! - Вы могли бы сказать о себе, что вышли из хорошей детской? - Я из семьи военных, поэтому строгость и дисциплина были основой воспитания. Мама внушала мне главные женские обязанности: ждать мужа, встречать и кормить, мужчина должен знать, что у него есть надежный тыл. Во мне это все проросло, а обязательность, четкость и дисциплина –основные требования моей профессии. - Вы думали над тем, как запомниться окружающим? - Я понимаю свою миссию так: запомниться людям профессионализмом, помочь в становлении специалиста. В моей жизни было два таких бухгалтера: Татьяна Федоровна и Лидия Ивановна, которые относились ко мне с материнской заботой, учили профессии. Если я смогу помочь кому-то, значит, я передала другим то, что дали мне. - Ваш девиз? - Мне близко выражение Генри Форда «…Счастье и благополучие добывается только честной работой…»
|